MGM Resorts International, perusahaan perhotelan dan hiburan global terkemuka, Kamis mengumumkan kolaborasi baru dengan Grant a Gift Autism Foundation-Ackerman Center (GGAF).
MGM Bermitra dengan GGAF untuk Program Baru
Di bawah ketentuan kolaborasi baru, perusahaan menjanjikan $ 1 juta untuk program penempatan kerja kejuruan baru. Pendanaan tersebut diharapkan dapat membantu program tersebut berkembang dalam lima tahun ke depan. Program baru ini akan memberikan pelatihan serta kesempatan kerja bagi penyandang autisme. Kolaborasi baru-baru ini melengkapi hibah $ 140.000 lainnya yang dijanjikan MGM Resorts untuk GGAF awal tahun ini.
“MGM Resorts International telah bermitra dengan Grant a Gift Autism Foundation-Ackerman Center (GGAF) dalam program penempatan kerja kejuruan baru, memberikan pelatihan dan peluang kerja MGM Resorts kepada individu dengan autisme,”
membaca pernyataan yang dirilis oleh MGM Resorts International
Kini, para peserta program baru bernama Working on Occupational Readiness akan menjalani pelatihan kesiapan vokasional selama 12 minggu. Selama periode ini, peserta akan mempelajari keterampilan kejuruan yang penting dan juga mendapatkan akses ke layanan keluarga. Setelah menyelesaikan kursus pelatihan, para peserta akan dapat melamar posisi di MGM Resorts.
Untuk melamar posisi terbuka, peserta dalam program harus memenuhi persyaratan khusus. Setelah itu, karyawan baru yang direkrut akan memiliki opsi untuk menjalani pelatihan tambahan melalui GGAF untuk “memastikan pemahaman penuh tentang peran baru mereka di atas dan di luar orientasi karyawan tradisional,” jelas MGM.
Program Akan Membantu Orang Dewasa dengan Autisme
Bill Hornbuckle, CEO MGM Resorts, mengakui bahwa perusahaan saat ini adalah perusahaan swasta terbesar di Nevada. Dengan demikian, perusahaan memiliki tanggung jawab untuk mendorong kemajuan ekonomi dan sosial masyarakat, tambahnya. Sebagai kesimpulan, Hornbuckle menambahkan: “Visi kami untuk merangkul kemanusiaan sejalan dengan pekerjaan luar biasa GGAF saat mereka bekerja untuk meningkatkan kehidupan orang dewasa dengan autisme di Nevada Selatan.”
“Sebagai perusahaan swasta terbesar di Nevada, kami memiliki tanggung jawab untuk berkontribusi pada kemajuan sosial dan ekonomi komunitas kami, termasuk menciptakan jalur kerja.”
Bill Hornbuckle, CEO MGM Resorts
Menurut data nasional, saat ini, sebagian besar orang dewasa autis terkena dampak setengah pengangguran atau pengangguran. Selain itu, sebagian besar orang dewasa seperti itu menghadapi tantangan yang signifikan dalam hal peluang kerja. Program baru berusaha untuk mengubah kenyataan ini dan membantu orang dewasa autis dengan memberikan pelatihan yang dibutuhkan, dukungan dan kesempatan kerja.
Pengumuman baru-baru ini muncul setelah awal bulan ini, MGM Resorts International mengungkapkan perekrutan kepemimpinan senior. Perusahaan memilih Gary Fritz untuk menjabat sebagai presiden divisi interaktifnya, MGM Resorts Interactive. Penunjukan ini melengkapi rencana MGM untuk berekspansi lebih jauh ke ranah digital.
