Entain dan McLaren F1 Meluncurkan Program Pengembalian

Entain and McLaren F1 Launch Returnship Program

Entain dan Tim F1 McLaren bergabung untuk kampanye baru. Seperti yang diumumkan pada tahun 2022, kedua perusahaan akan bekerja sama untuk menginspirasi wanita agar kembali berkarir di bidang STEM (Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika).

Entain dan McLaren F1 untuk Menginspirasi Wanita untuk Menghidupkan Kembali Karir mereka

Inisiatif baru, yang disebut Returnship, berupaya menjembatani kesenjangan gender di STEM. Menurut data resmi, hanya 26% lulusan STEM di Inggris Raya adalah perempuan. Selain itu, hanya 24% pekerja STEM aktif adalah perempuan.

Entain percaya bahwa penting untuk mendorong lebih banyak perempuan mengejar karir di lapangan, membantu menciptakan ekosistem kesetaraan yang sehat.

Sementara itu, F1 mencatat tren serupa dalam hal taruhan olahraga, karena hanya 26% penumpang di seluruh dunia adalah wanita. Olahraga, bagaimanapun, semakin populer di kalangan wanita, dengan sekitar 40% penggemarnya adalah wanita. Karena itu, F1 ingin mendiversifikasi bidang STEM untuk mencerminkan komitmennya terhadap kesetaraan.

Program Returnship akan melihat kohort awal dari sepuluh tempat STEM dibuat, memungkinkan wanita untuk bergabung dengan tim Entain atau tim McLaren F1. Program ini akan memberi para pekerja pengalaman berharga selama periode enam bulan, memungkinkan perempuan yang bersemangat untuk memperluas wawasan mereka dan meraih peluang menarik.

Entain Unveiled More Details

Hal terbaik tentang program ini adalah dirancang agar sesuai dengan wanita dari berbagai tingkat pengalaman. Kandidat akan didukung oleh pelatih transisi 1-1, yang akan mengajari mereka pelajaran berharga untuk kembali bekerja, kerja fleksibel, dan jaringan dengan eksekutif senior. Peserta terbaik bahkan dapat dipromosikan menjadi peran tetap setelah program enam bulan.

Contoh peran penempatan, menurut Entain, mencakup semua jenis posisi terkait STEM, antara lain insinyur perangkat lunak, pengembang back-end, ilmuwan data, dan insinyur desain. Daftar lengkapnya dapat dilihat di situs web resmi program.

Ada beberapa persyaratan juga. Kandidat harus telah menganggur, setengah menganggur, atau dilatih kembali setidaknya selama tiga bulan. Mereka juga diharapkan memiliki pengalaman profesional minimal 2 tahun. Terakhir, pelamar harus memiliki kualifikasi atau pengalaman terkait STEM atau hasrat pribadi dan dapat dibuktikan untuk teknologi, data, dan/atau teknik.

Ini hanyalah salah satu dari banyak program Entain untuk mempromosikan tempat kerja yang lebih sehat, keberagaman dan inklusi. Program serupa sebelumnya termasuk EnTrain dan [email protected]

Entain dan Tim F1 McLaren Senang Bekerja Sama

Jette Nygaard-Andersen, chief executive officer Entain, berbicara tentang program baru tersebut. Dia berkata bahwa dia senang membantu wanita berbakat masuk kembali ke bidang STEM. Untuk itu, Nygaard-Andersen bersemangat untuk bergabung dengan McLaren dan membantu wanita menemukan kembali industri ini.

Kami berbagi semangat dan komitmen untuk memberi wanita platform untuk menghidupkan kembali karir mereka di STEM dan berharap bahwa melalui program ini, kami tidak hanya mendukung generasi wanita yang ambisius sekarang tetapi juga menginspirasi generasi perempuan masa depan untuk mendapatkan peran STEM impian mereka.

Jette Nygaard-Andersen, CEO, Entain

Sementara itu, Zak Brown, chief executive officer McLaren Racing, mengatakan bahwa timnya sangat senang dapat meluncurkan program Returnship bersama Entain. Dia mencatat bahwa ini adalah kesempatan untuk mendorong perubahan nyata.

Author: Vincent Jenkins